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让自己的人脉越来越有价值很简单,把握好这四个方向即可
日期:2020-04-04 浏览

让自己的人脉越来越有价值很简单,把握好这四个方向即可

来源:宣城人才网 时间:2020-01-22 作者:宣城人才网 浏览量: 8

很多人认识的人可谓是非常的广泛,但是关于你认识的这些人对你有任何价值,有任何的意义,很多人是说不清楚的,也就是说自己的人脉关系是没有太多价值的,大部分都是自我一味的关系好,要想提升自己的人脉价值,你必须做好下面这几项工作,否则的话你的时间全是浪费在无效的社交上,自己一点意义也没有,关键的时候还往往因为对人的过于轻信而坏了自己的大事。

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【1】排序法——对你已经有的人脉关系,按照价值进行排序,哪些是工作上的,哪些是生活上的,按照对你的重要性,分配你的时间与精力。

不管你现在是如何认为你身边的人和你关系的密切程度,你都需要重新把你认识的人列一张名单好好思索一下,哪一些人是你必须要交往的,哪一些人是可交往与可不交往的,要做一个简单的价值排序,也许开始的时候做的这个价值排序不太完善,但是你只要有这个思维方式就能够慢慢的做到恰如其分,排序的意义在于能够更好的分配自己的时间和精力,让有价值的人脉继续有价值,让没价值的人们变得有价值。

【2】诚心法——不管这个人脉关系对你是不是非常重要,你必须做到诚心诚意,任何虚假的,都会给你带灭顶之灾,记住,人脉关系最大的价值就是一个真的。

这是人脉关系最重要的一个准则,如果你和别人交往的过程当中,玩了很多的花样,使用了很多的套路,就会导致一个最直接的结果,大家表面上和你关系挺好的,但是一到关键的事情上基本上都是掉链子的,也就是关键的时候你是抓不住人的,这是给你带来最危险的一件事情。对我们提升人脉价值的方法也很简单,就是让自己诚心诚意地把价值发挥出来,给别人带来价值的同时,自然别人就会给你带来价值,这就是人际交往的价值互换原则。

【3】圈子法——你建立人脉关系表面上是对某个人,实际上你交往的是他所以在圈子,把这个思路用好,你就不用发愁人脉没有价值了,这就是六度人脉的价值所在。

我们去想办法认识一个层次比较高的人,并不是为了讨好这个人,而是通过他进入到这个圈子的层次里面去,不断的提升自己人脉的圈层,这才是从本质上提升自己人脉价值的根本出发点。

【4】突破法——让你所有的人脉都一下变得有价值,是不太现实的,要学会选择紧急的,时间上能照顾得过来的,做单点突破,学会做减法,进行新陈代谢。

我们在某一个阶段,由于自己职业发展的需要,由于自己一些重大事项的需要,是需要对我们排了顺序的,或者是做了规划的人情来往,做一个提前的铺垫,这个提前的铺垫就是单个人想尽所有的办法,使用所有的关系,拿出最真诚的诚意,去打破你们之间关系的僵局,这个方法适用于三个月之内要利用的人,过三个月的铺垫,你们之间的关系也差不多有陌生到熟悉,加上使用一些特殊的手段,就能够让你们之间的关系,达到可以利用的亲密程度。