更新时间:2020-02-10
孙先生
| 43岁| 本科| 10年以上工作经验 |保密
现居住:保密
气质佳
有亲和力
经验丰富
会开车
口才好
求职意向
期望职位:CEO/总裁/总经理,媒介经理/主管,企划经理/主管,校长,野外拓展训练师
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在萧 县工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
188****6770
获取联系方式
自我描述
1、擅长企业行政管理及市场营销策划工作,具有11年的市场营销策划经验及采购相关工作经验和8年行政管理经验,经过专业、系统的综合理论学习,熟悉相关岗位工作,具有良好的销售技巧培训经验及管理水平;具备良好的工作组织及人际沟通能力,乐于接受新的挑战。对统筹活动策划、拓展品牌延伸、促销活动组织等有着实战经验。   2、具有组建和管理团队的良好能力,同时具备良好的市场策划和品牌推广能力、客户管理和开发能力、商务谈判能力以及解决市场实际问题的能力,有丰富的食品行业、服装、高端礼品等销售网络资源。 3、具备独立处理事务以及解决突发事件的能力,有较强的统筹管理能力、组织协调能力,有涉及营销、生产、品管、研发等多部门工作的实际管理经验,并在相应部门均曾担任过部门经理以上职位。 4、本人性格沉稳,处事冷静,善于发现、分析、解决问题。喜欢自学,勇于超越,善于创新。具有良好的团队协作精神,有较强的对公司内外部的沟通协调能力。 在特级英雄黄继光生前所在部队的空降兵部队服役期间,曾荣立个人叁等功五次,连续五年被评为“优秀士兵”,于1998年9月参加湖北洪湖抗洪抢险任务中,因表现突出“抗洪火线入党”。入党以来,多次被评为“优秀党员”和“爱岗敬业标兵”。 在广东省中山市粤山泉公司工作期间,能够顾全大局,工作积极主动,多次被公司评为优秀管理干部,业余时间坚持笔耕不辍,发表各类新闻稿件1570余篇幅,2003年荣获《中山日报》授予的“优秀通讯员”奖,2004年-2007年,多次被《南方日报》评为“优秀通讯员”。2004年-2005年连续两年荣获《中山保安》“优秀通讯员”荣誉称号。在中南山矿泉水公司、八大茶业公司、中山詹园旅游有限公司、无锡市自然源康养生产品有限公司及广东省中山市心心园饮食文化博览主题景区工作期间,能够将优秀企业文化建设和公司品牌推广到一定高度,多次受到公司及当地政府领导的嘉奖。
教育经历
1998-10 至 2002-8
[3年10个月]
大专|武汉大学|工商行政管理
2000-10 至 2002-10
[2年]
本科|北京市《解放军报》社第11期学员|新闻写作
2000-8 至 2002-8
[2年]
大专|南京市政治学院|新闻摄影写作
1993-9 至 1996-7
[2年10个月]
高中|安徽省宿州市萧县郝集高级中学|文科
工作经历(TA工作了21年9个月,共做了6份工作)
1997-12 至 2002-12
[5年]
新闻干事|中国人民解放军空降兵第95944部队
工作职责:在特级英雄黄继光生前所在的空降兵部队服役期间,历任战士、文书兼军械员、班长、排长、团政治处新闻宣传干事等,曾荣立个人三等功五次,连续五年被评为“优秀士兵”,在1998年9月参加湖北洪湖抗洪抢险任务中,因表现突出“抗洪火线入党”,入党以来,多次被评为“优秀党员”、“爱岗敬业标兵”。 曾与部队领导前往四川中江县黄继光的家乡和辽宁等地参与黄继光荣誉馆藏物品搜集整理,圆满完成任务。
2002-12 至 2008-5
[5年5个月]
人力资源部经理兼工会主席非公党建组织党支部书记|广东省中山市粤山泉矿泉水有限公司
工作职责:结合企业发展的实际,充分运用军队优秀文化和企业文化相结合的模式,建立了人力资源与行政管理体系,能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用,运用现代人力资源的运作模式,对员工能力素质模型建设、绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识以及成功的实践经验,熟悉人力资源管理六大模块,有扎实的理论基础、丰富的实际操作经验,制定解决人力资源难题的方案;建立健全了人才招聘渠道、各类中高级人才的甄别和选拔,以及重大人力资源相关问题的处理,善于指导员工职业生涯规划;制定公司管理费用的预算及成本控制规范了行政后勤事务管理,塑造、维护、发展和传播企业文化,营造健康的公司人文环境,严格落实广东省关于合同管理、薪资制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策,做到企业行政管理与政府政策准确结合,完善了公司各项管理规章制度。 成功统筹个案:曾经统筹策划参与过中山天英地产“阳光半岛”与粤山泉公司携手举办的“关注安全饮水、关爱家人健康——免费清洗饮水机大型社会公益”活动,为阳光半岛小区业主提供优质服务,赢得了小区业主的广泛好评。
2008-5 至 2010-11
[2年6个月]
市场营销总监|八大茶业中山有限公司
工作职责:主要负责完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;敏锐的市场洞察力,建立了特有的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;培训市场调查与新市场机会的发现;新项目市场推广方案的制定;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;销售队伍的建设与培养等。对国内外一线城市加盟客户的营销思维管理培训和交流,使得公司营销政策定位得到较好的验证,经销加盟商销售业绩得以大幅度提升。 成功统筹个案:2010年成功策划执行公司广百地产“中山滨江一号”楼盘四次大型活动,“国茶大红袍品鉴暨楼盘样板房观摩”大型活动,邀请八大茶业公司高端客户群和珠三角地区资深茶人及“滨江一号”业主、准业主参与了盛会,活动取得了圆满成功。在八大茶业公司工作期间,曾参与中国南航及中山富逸地产实业公司营销拓展活动,使得企业品牌宣传影响力得到很大提升。
2010-12 至 2014-10
[3年10个月]
副总经理|广东省中山詹园旅游有限公司
工作职责:主要协助董事长负责公司全面统筹管理,拟定公司年度规划发展及总体营销方向,统筹安排协调营销、采购、行政、导游、后勤等各部门管理及工作协调分工,分管负责公司二期“湖州山生态园林项目”的规划实施运营。 成功统筹个案:《为雅安祈福 千人燃放莲花灯》——为雅安地震灾区“燃放莲花灯祈福献爱心”大型社会公益活动,1000多名游客以及中山爱心人士,在景区内的溪畔码头,为雅安灾区逝者燃放莲花灯祈福,及“许愿树前投放红丝带祈祷”、“爱心企业捐赠旅游产品义卖”等主题活动,活动期间游客可免费进入詹园,所捐善款将悉数捐赠给灾区。2013年7月20日统筹策划的“孝行天下之孝德家庭联欢晚会”赢得了政府领导的高度认可;编写提交的《中山詹园湖州山生态养生度假区项目可行性研究报告》得到省市政府领导的高度好评与认可。
2014-11 至 2018-4
[3年5个月]
营运总经理|广东中山市心心园旅游策划有限公司
工作职责:主要负责寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的配合制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。 成功统筹个案:主要负责统筹中山会心园旅游策划有限公司开业盛典活动,完成心心园饮食文化实践教育基地项目与政府相关部门政策申报及对接,全面完成了公司开张期间及营运前期的采购工作落实,按照双方合作要求,完成了项目前期总体运营统筹工作。
2018-4 至 2019-11
[1年7个月]
采供中心副总监|安徽柏星天悦酒店管理有限公司
工作职责:安徽酒管公司委派前往柏星集团嵊州分公司旗下三家酒店进行了为期三个月的采购工作实操培训,主要负责安徽蓝城假日大酒店前期筹备采供专项工作落实,有效监管采购部门日常采购及酒店其他部门衔接协同;建立健全了采购部组织管理机构,为有效降低成本,注重加强了同业交流,尤其是学习嵊州分公司采供中心的成功经验,找成本差距,找品质差距,找管理差距,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照酒店物资采购的要求,及时与各供应商进行沟通协调,尽最大努力按照酒店部门所需的标准供应产品。 2019年5月开始,按照集团公司统一部署,在安徽绿城君澜大酒店样板房筹建期间,协同筹备组圆满完成了君澜样板间的具体物资的采购。
培训经历
2004-10 至 2004-11
[1个月]
工会主席劳动调解员|中山市总工会
培训内容:公司成立工会组织,担任工会主席职务。
2005-5 至 2005-6
[1个月]
安全主任|中山市安监局
培训内容:安全是企业发展的生命线!按照公司要求参加安全主任培训,主力抓好安全生产工作。
获得证书
1998-10三等功
语言能力
普通话熟练
照片/作品